Die Löhne werden durch das GVWG ( Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz ) geregelt. Seit dem 01.09.2022 sind Pflegeeinrichtungen verpflichtet ihren Mitarbeitern in der Pflege & Betreuung Tariflöhne zu zahlen.

Wir haben uns für das Regionale Entgeltniveau entschieden. Hauswirtschaftskräfte sowie die Mitarbeiter in der Verwaltung dürfen nicht in den Tarif mit eingebunden werden. 
Ab 01.02.2025 

Hauswirtschaft / Küche 

• wöchentliche Arbeitszeit: 30 Std./Woche- Bruttogehalt monatlich: 2.166,66 € Std. 16,53€ (inkl. 13. Gehalt)
• Grundurlaub: 30 Arbeitstage (Montag bis Freitag, 5-Tage Woche)
• Zusatzurlaub: 1 Arbeitstag ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und 1 Arbeitstag ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit 
• Fortbildung: wir zahlen alle betrieblichen Fortbildungen; Fortbildungszeit ist bei uns Arbeitszeit
• Dienstkleidung: wird vom Arbeitgeber gestellt und unentgeltlich gewaschen in der Einrichtung
• Arbeitsschuhe: werden vom Arbeitgeber estellt nach bestandener Probezeit
• Zuschläge: 25% für Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagsarbeit
• Besonderes: 50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld vom Bruttogrundgehalt

Pflegeassistent / Alltagsbegleiter §43b ungelernt:

• wöchentliche Arbeitszeit: 30 Std / Woche - Bruttogehalt monatlich: 2.379,00 € Std. 18,16€ (inkl. 13. Gehalt)
• Grundurlaub: 30 Arbeitstage (Montag bis Freitag, 5-Tage Woche)
• Zusatzurlaub: 1 Arbeitstag ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und 1 Arbeitstag ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit 
• Fortbildung: wir zahlen alle betrieblichen Fortbildungen; Fortbildungszeit ist bei uns Arbeitszeit
• Dienstkleidung: wird vom Arbeitgeber gestellt und unentgeltlich gewaschen in der Einrichtung
• Arbeitsschuhe: werden vom Arbeitgeber gestellt nach bestandener Probezeit
• Zuschläge: 25% für Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagsarbeit
• Besonderes: Urlaubsgeld 50% und Weihnachtsgeld 50% vom Bruttogrundgehalt

Pflegeassistent ungelernt mit Qualifizierung LG 1 Behandlungspflegeschein

• wöchentliche Arbeitszeit: 30 Std./Woche - Bruttogehalt monatlich: 2.532,23/ € Std. 19,33€ (inkl. 13. Gehalt)
• Grundurlaub: 30 Arbeitstage (Montag bis Freitag, 5-Tage Woche)
• Zusatzurlaub: 1 Arbeitstag ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und 1 Arbeitstag ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit 
• Fortbildung: wir zahlen alle betrieblichen Fortbildungen; Fortbildungszeitist ist bei uns Arbeitszeit
• Dienstkleidung: wird vom Arbeitgeber gestellt und unentgeltlich gewaschen in der Einrichtung
• Arbeitsschuhe: werden vom Arbeitgeber gestellt nach bestandener Probezeit
• Zuschläge: 25% für Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagsarbeit
• Besonderes: 50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld vom Bruttogrundgehal

Alltagsbegleiter §43b mit mind. 1-jähriger Ausbildung:

• wöchentliche Arbeitszeit: 30 Std / Woche - Bruttogehalt monatlich: 2.491,62 € Std. 19,02€ (inkl. 13. Gehalt)
• Grundurlaub: 30 Arbeitstage (Montag bis Freitag, 5-Tage Woche)
• Zusatzurlaub: 1 Arbeitstag ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und 1 Arbeitstag ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit 
• Fortbildung: wir zahlen alle betrieblichen Fortbildungen; Fortbildungszeit ist bei uns Arbeitszeit
• Dienstkleidung: wird vom Arbeitgeber gestellt und unentgeltlich gewaschen in der Einrichtung
• Arbeitsschuhe: werden vom Arbeitgeber gestellt nach bestandener Probezeit
• Zuschläge: 25% für Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagsarbeit
• Besonderes: Urlaubsgeld 50% und Weihnachtsgeld 50% vom Bruttogrundgehalt

Pflegeassistent gelernt mit mind. 1-jähriger Ausbildung (KrankenpflegehelferIn/AltenpflegehelferIn)

• wöchentliche Arbeitszeit: 30 Std./Woche - Bruttogehalt monatlich: 2.523,06/ € Std. 19,26€ (inkl. 13. Gehalt)
• mit Qualifizierung LG 1 Behandlungspflegeschein - Bruttogehalt monatlich: 2.673,71/ € Std. 20,41€ (inkl. 13. Gehalt)
• Grundurlaub: 30 Arbeitstage (Montag bis Freitag, 5-Tage Woche)
• Zusatzurlaub: 1 Arbeitstag ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und 1 Arbeitstag ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit 
• Fortbildung: wir zahlen alle betrieblichen Fortbildungen; Fortbildungszeit ist bei uns Arbeitszeit
• Dienstkleidung: wird vom Arbeitgeber gestellt und unentgeltlich gewaschen in der Einrichtung
• Arbeitsschuhe: werden vom Arbeitgeber estellt nach bestandener Probezeit
• Zuschläge: 25% für Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagsarbeit
• Besonderes: 50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld vom Bruttogrundgehalt

Pflegefachkraft mit mind. 3-jähriger Ausbildung 

• wöchentliche Arbeitszeit: 30 Std./Woche - Bruttogehalt monatlich: 3.086,36 € Std. 23,56€ (inkl. 13. Gehalt)
• Grundurlaub: 30 Arbeitstage (Montag bis Freitag, 5-Tage Woche)
• Zusatzurlaub: 1 Arbeitstag ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und 1 Arbeitstag ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit 
• Fortbildung: wir zahlen alle betrieblichen Fortbildungen; Fortbildungszeit ist bei uns Arbeitszeit
• Dienstkleidung: wird vom Arbeitgeber gestellt und unentgeltlich gewaschen in der Einrichtung
• Arbeitsschuhe: werden vom Arbeitgeber estellt nach bestandener Probezeit
• Zuschläge: 25% für Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagsarbeit
• Besonderes: 50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld vom Bruttogrundgehalt. 

• Des Weiteren zahlen wir Funktionszulagen für Wohnbereichsleitungen, Praxisanleitung etc. bis zu 350,00 € Brutto monatlich. 
• Kita- Zuschuss, monatlich in Höhe von 100,00€ 

Aktualisierung: 16.01.2025