Urlaubsplanung & Arbeitszeit

Alle Mitarbeiter erhalten einen Grundurlaub von 26 Arbeitstagen.
+1 Urlaubstag erhalten Mitarbeiter mit einer 5-jährigen Betriebszugehörigkeit  
+2 Urlaubstage erhalten Mitarbeiter mit einer 10-jährigen Betriebszugehörigkeit
Alle Mitarbeiter erhalten ein 30 Stunden Arbeitszeitmodell.
Auch 20 oder 25 Stunden sind auf eigenen Wunsch möglich.  
Ausgenommen sind Leitende Angestellte.  


Das Wohle der Mitarbeiter ist eine unserer höchsten Prioritäten. Unsere Mitarbeiter dürfen sich „aktiv“ an der Dienstplangestaltung beteiligen und ihre Wünsche ihrer Wohnbereichsleitung mitteilen. Es wird sich stets bemüht auf alle Wünsche einzugehen.
Angestellte mit schulpflichtigen Kindern genießen bei uns das Vorrecht der Urlaubsplanung in den Ferien nach BurlG.